Atal Pension Yojana
Atal Pension Yojana (APY) stands as a beacon of hope for millions of Indians in the unorganized sector, offering a safety net for their twilight years. Launched by the Government of India, APY is a pension scheme aimed at individuals aged 18 to 40 who do not fall under the income tax bracket. Its primary objective is to provide a sustainable income stream to these individuals after retirement, thereby addressing the prevalent longevity risks in the unorganized sector.
One of the key features of APY is its accessibility. Targeted primarily at the economically weaker sections and those employed in the unorganized sector, it aims to empower them with financial security during their old age. By encouraging voluntary savings, APY seeks to instill a culture of financial prudence and foresight among its beneficiaries.
The scheme operates on a subscriber contribution model, wherein individuals contribute towards their pension fund based on their chosen pension amount and age at entry. The contribution chart provided by the Pension Fund Regulatory and Development Authority (PFRDA) outlines the prescribed monthly contributions for different age groups and pension amounts, ensuring transparency and clarity for subscribers.
However, it’s essential for subscribers to adhere to the prescribed contribution schedule to avoid incurring charges and fees. In cases of non-payment or delayed payments, the PFRDA may levy charges and overdue interest, the details of which are subject to periodic review and stipulation by the regulatory authority in consultation with the Central Government.
To further enhance transparency and accountability, APY provides avenues for subscribers to raise grievances effectively. Through the dedicated online portal hosted by the National Securities Depository Limited (NSDL), subscribers can lodge complaints or seek clarifications free of cost from anywhere. Upon raising a grievance, subscribers are assigned a unique token number for tracking the status of their complaint, ensuring timely resolution and redressal.
By offering a reliable mechanism for addressing subscriber concerns, APY reinforces trust and confidence among its beneficiaries, thereby fostering greater participation and engagement with the scheme. Moreover, the seamless integration of technology into grievance redressal underscores the government’s commitment to leveraging digital platforms for inclusive and efficient service delivery.
Atal Pension Yojana serves as a vital lifeline for millions of individuals employed in the unorganized sector, offering them a ray of hope amidst the uncertainties of old age. With its focus on accessibility, affordability, and accountability, APY embodies the government’s vision of inclusive growth and social security for all. Through prudent financial planning and effective grievance redressal mechanisms, APY paves the way for a more secure and dignified future for its beneficiaries, ensuring that no one is left behind in the journey towards a financially inclusive India.Benefits
Benefits
Upon exit on attaining 60 years
The subscriber shall receive the following three benefits on attaining the age of 60:
(i) Guaranteed minimum pension amount: Each subscriber under APY shall receive a guaranteed minimum pension of Rs. 1000/- per month or Rs. 2000/- per month or Rs. 3000/- per month or Rs. 4000/- per month or Rs. 5000/- per month, after the age of 60 years until death.
(ii) Guaranteed minimum pension amount to the spouse: After the subscriber’s demise, the spouse of the subscriber shall be entitled to receive the same pension amount as that of the subscriber,until death.
(iii) Return of the pension wealth to the nominee of the subscriber: After the demise of both the subscriber and the spouse, the nominee of the subscriber shall be entitled to receive the pension wealth, as accumulated till the subscriber’s age of 60 years.
Contributions to the Atal Pension Yojana (APY) are eligible for tax benefits similar to the National Pension System (NPS) under section 80CCD(1).
Voluntary exit (Exit before 60 Years of age):
The subscriber shall be refunded only the contributions made by him to APY alongwith the net actual accrued income earned on his contributions (after deducting the account maintenance charges).
However, in case of subscribers who joined the scheme before 31st March 2016 and have received the Government Co-Contribution, shall not receive the same including the accrued income earned thereon.
For death before 60 years
Option 1: In case of death of the subscriber before 60 years, option will be available to the spouse of the subscriber to continue contribution in the APY account of the subscriber, which can be maintained in the spouse’s name, for the remaining vesting period, till the original subscriber would have attained the age of 60 years. The spouse of the subscriber shall be entitled to receive the same pension amount as the subscriber until death of the spouse. Such APY account and pension amount would be in addition even if the spouse has his/her APY account and pension amount in own name.
Option 2: The entire accumulated pension corpus till date under APY will be returned to the spouse / nominee.
Age of joining and contribution period
- The minimum age of joining APY is 18 years and maximum is 40 years.
- The age of exit and start of pension is 60 years.
- Subscriber contribution to APY shall be made through the facility of ‘auto-debit’ of the prescribed contribution amount from the savings bank account of the subscriber on monthly, quarterly or half-yearly basis.
- The subscribers are required to contribute the prescribed contribution amount from the age of joining APY till the age of 60 years.
Offline ; One can visit the nearest Bank branch or Post Office where he/ she is having a saving bank account and submit the APY registration form for opening the APY account.
अटल पेंशन योजना
अटल पेंशन योजना (एपीवाई) भारतीय असंगठित क्षेत्र के लाखों भारतीयों के लिए एक सुरक्षा जाल के रूप में खड़ी है, जो उनके वृद्धावस्था के वर्षों के लिए एक सुरक्षा जाल प्रदान करती है। भारत सरकार द्वारा लॉन्च की गई, एपीवाई उन व्यक्तियों के लिए एक पेंशन योजना है जो 18 से 40 वर्ष की आयु के लोगों को आयकर ब्रैकेट में नहीं आते हैं। इसका प्राथमिक उद्देश्य इन व्यक्तियों को अवसान के बाद एक सतत आय स्रोत प्रदान करना है, असंगठित क्षेत्र में मौजूदा लंबे समय के जोखिमों का सामना करके।
एपीवाई की एक मुख्य विशेषता उसकी पहुंचने की है। यह मुख्य रूप से आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों और असंगठित क्षेत्र में नियोक्ताओं पर ध्यान केंद्रित करता है, जो उन्हें उनकी वृद्धावस्था में वित्तीय सुरक्षा से सजीव करने का उद्देश्य है। स्वेच्छापूर्ण बचत को प्रोत्साहित करके, एपीवाई अपने लाभार्थियों में वित्तीय सावधानी और पूर्वदृष्टि की एक संस्कृति को स्थापित करने का प्रयास करता है।
योजना एक सब्सक्राइबर योगदान मॉडल पर कार्य करती है, जहां व्यक्तियों को अपनी चयनित पेंशन राशि और प्रवेश की आयु के आधार पर अपने पेंशन निधि में योगदान देना होता है। पेंशन निधि और वय समूहों के लिए निर्धारित मासिक योगदान को विस्तार से बयान करने वाला योगदान चार्ट पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीए) द्वारा प्रदान किया गया है, जिससे सदस्यों के लिए पारदर्शिता और स्पष्टता सुनिश्चित की जाती है।
हालांकि, अपेक्षित योगदान अनुसूची का पालन करना महत्वपूर्ण है ताकि शुल्क और शुल्क से बचा जा सके। अगर योगदान में अव्यवस्था या विलंबित भुगतान की स्थिति में, पीएफआरडीए शुल्क और विलंबित ब्याज लगा सकता है, जिनका विवरण नियमित रूप से समीक्षा और निर्धारण किया जाता है।
परिस्थितियों की विस्तार से समीक्षा और पेंशन विधायक से परामर्श करके, एपीवाई सदस्यों को विश्वास और आत्मविश्वास मजबूत करता है, जिससे योजना के साथ अधिक भागीदारी और आकर्षण होता है। इसके अतिरिक्त, तकनीकी विद्यामान विस्तार से परामर्श करने से, सरकार ने समावेशी और कुशल सेवा वितरण के लिए डिजिटल प्लेटफॉर्मों का उपयोग करने की प्रतिबद्धता को बढ़ावा दिया है।
अटल पेंशन योजना असंगठित क्षेत्र में नियोक्ताओं के लिए एक महत्वपूर्ण जीवनरेखा के रूप में खड़ी है, जो उन्हें बुढ़ापे के अनिश्चितताओं में आशा की एक किरण प्रदान करती है। इसकी पहुंच, कीमत और जवाबदेही पर ध्यान केंद्रित करके, एपीवाई सभी के लिए समावेशी विकास और सामाजिक सुरक्षा के सपने को जीवंत करता है। योजना में योग्य वित्तीय योजना और प्रभावी शिकायत सुलझाने के तंत्रों के माध्यम से, एपीवाई अपने लाभार्थियों के लिए एक और सुरक्षित और गरिमामय भविष्य की ओर अग्रसर होता है, निश्चित करता है कि किसी को भी वित्तीय रूप से समावेशी भारत की यात्रा में पिछड़ा नहीं रहता।
लाभ
उम्र 60 वर्ष की होने पर निकासी पर लाभ:
सदस्य को 60 वर्ष की उम्र पर निम्नलिखित तीन लाभ प्राप्त होंगे:
(i) गारंटीड न्यूनतम पेंशन राशि: एपीवाई के अंतर्गत प्रत्येक सदस्य को 60 वर्ष की आयु के बाद मौत तक प्रतिमाह न्यूनतम पेंशन 1000 रुपये/ माह, 2000 रुपये/ माह, 3000 रुपये/ माह, 4000 रुपये/ माह या 5000 रुपये/ माह मिलेगी।
(ii) सदस्य की पत्नी को गारंटीड न्यूनतम पेंशन राशि: सदस्य की मृत्यु के बाद, सदस्य की पत्नी को सदस्य के पेंशन राशि की समान पेंशन राशि मिलेगी, जब तक मौत नहीं हो जाती।
(iii) सदस्य के प्रतिनिधि को पेंशन संपत्ति की वापसी: सदस्य और सदस्य की पत्नी दोनों की मृत्यु के बाद, सदस्य के 60 वर्ष की आयु तक जमा होने वाली पेंशन संपत्ति, सदस्य के प्रतिनिधि को मिलेगी।
अटल पेंशन योजना (एपीवाई) में योगदान करने के लाभ निम्नलिखित हैं:
स्वैच्छिक निकासी (60 वर्ष की आयु से पहले निकासी):
सदस्य को केवल उसके द्वारा एपीवाई में किए गए योगदान और उसके योगदान पर अक्सर होने वाली निजी आमदनी के साथ उसके द्वारा किए गए योगदान के भुगतान किया जाएगा (खाता रखरखाव शुल्क को कम करने के बाद)।
हालांकि, 31 मार्च 2016 से पहले योजना में शामिल होने वाले सदस्यों के मामले में, सरकारी सह-संवर्धन प्राप्त करने वाले सदस्य उस पर जमा होने वाली आमदनी सहित उसका भुगतान नहीं करेगा।
60 वर्ष से पहले मृत्यु के मामले में:
विकल्प 1: अगर सदस्य की मृत्यु 60 वर्ष से पहले हो जाती है, तो सदस्य की पत्नी के लिए विकल्प उपलब्ध होगा कि सदस्य के एपीवाई खाते में योगदान जारी रखा जा सकता है, जिसे सदस्य की मूल आयु में प्राप्त होने वाली शेष समयावधि तक, सदस्य अपने आयु की आयु 60 वर्ष होती।
योजना में शामिल होने और योगदान की अवधि
एपीवाई में शामिल होने की न्यूनतम आयु 18 वर्ष है और अधिकतम 40 वर्ष है।
निकासी और पेंशन प्रारंभ की आयु 60 वर्ष है।
एपीवाई में सदस्य का योगदान उनके बचत बैंक खाते से मासिक, तिमाही या आधे-सालाने आधार पर प्रारूपित योगदान राशि के ‘स्वचालित डेबिट’ के माध्यम से किया जाएगा।
सदस्यों को एपीवाई में शामिल होने की आयु से 60 वर्ष की आयु तक प्रारूपित योगदान राशि को योगदान करना होगा।